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市纪委监委派驻第八纪检监察组召开驻在部门党风廉政建设工作会

发布日期: 2024-04-18 访问次数: 信息来源: 威海市纪委监委   字号:[ ]

416,市纪委监委派驻第八纪检监察组召开驻在部门党风廉政建设工作会,围绕贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和十六届市纪委三次全会精神,结合驻在部门单位特点,研究确定今年派驻重点工作。市委政法委、市法院、市检察院等6家驻在单位分管领导及联络员参会。

  

会议传达学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,听取了各单位2024年党风廉政建设及纪检监察工作打算做好2024派驻重点工作进行了强调部署

会议强调,要深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真贯彻落实全面从严治党战略部署,坚持严的基调、严的措施、严的氛围,一体推进三不腐,为高质量发展提供坚强保障。一是始终把政治监督放在首位。重点围绕推动黄河流域生态保护和高质量发展、护航优化营商环境等国之大者、做好巡视巡察发现问题整改、落实第一议题制度等方面加强驻在单位落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署监督检查,运用一两双双监督机制,建好用好政治监督活页,推动政治监督具体化精准化常态化二是强化作风建设聚焦三类突出问题做好专项监督,深挖不正之风背后的腐败问题;聚焦四风问题强化作风监督,持续形式主义、官僚主义以及新形象工程问题持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,倡树新风正气,以优良党风引领社风民风。三是做实做细日常监督。制发做好三重一大事项的工作提示推动三重一大事项工作规范化。充分运用第一种形态,分层分级开展廉政谈话,加强对党员干部的日常监督。深入开展党纪学习教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。做好信访问题处置及成果运用,推动建章立制长效机制。四是激励担当作为。落实好市纪委监委《关于运用全周期管理理念激励干部担当作为的二十二条措施》,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,严格落实三个区分开来,推动容错纠错机制落地落实。严厉打击诬告陷害,及时为受到不实举报的干部澄清正名,做深做实关爱回访,积极营造干事创业的良好环境。

 





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